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14년 만에 문 열린 대기업 병역특례…'AI 전문연구' 4개사 첫 추천
뉴스보이
2026.09.20. 11:20
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2026.09.20. 11:20
3년간 연간 120명 한시 배정 및 병무청 최종 심사 절차
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2013년 중단됐던 대기업 대상 전문연구요원 병역특례가 AI 분야를 중심으로 14년 만에 한시 재개됨.
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정부는 2027년부터 3년간 AI 분야 인원 중 연간 최대 120명을 대기업 연구기관에 배정하기로 결정함.
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이에 과기정통부는 삼성전자와 LG전자, 삼성메디슨, HD현대로보틱스 등 4개사 연구소 9곳을 1차 추천함.
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다만 연구개발 투자 비율 등 엄격한 3대 요건으로 인해 첫해 추천 인원은 연간 정원 대비 81명에 그침.
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추천된 81명의 실제 배정 여부는 향후 병무청의 병역지정업체 선정 및 정원 심사를 거쳐 최종 확정됨.
14년 만에 대기업에 다시 열린 AI 병역특례
대기업 병역특례는 왜 중단되었다가 다시 도입됐나
연간 120명 정원과 엄격한 세 가지 기준
추천 이후 최종 배정과 연구 투입까지 남은 절차
대기업 병역특례는 왜 중단되었다가 다시 도입됐나
•
전문연구요원은 이공계 석·박사 인력이 군 복무 대신 연구 현장에서 3년간 근무하는 대체복무 제도입니다. 정부는 중소기업 연구인력 지원과 병역자원 감소에 대응하기 위해 지난 2013년부터 대기업 신규 배정을 전면 중단했습니다.
•
그러나 우수한 연구 인프라를 갖춘 대기업 연구소 경로가 차단되면서 핵심 인재의 해외 유출과 연구 단절 문제가 지속적으로 제기되었습니다. 이로 인해 청년 연구자의 성장 사다리가 제한되고 국가 전략기술 경쟁력이 약화된다는 비판이 이어졌습니다.
•
정부는 국가 전략기술인 인공지능(AI) 역량을 확보하고 인재 유출을 방지하기 위해 14년 만에 대기업 배정을 한시적으로 재개하기로 결정했습니다. 이번 조치를 통해 청년 연구자들이 국내 대기업 연구 현장에서 경력을 이어갈 기회가 다시 마련되었습니다.
연간 120명 정원과 엄격한 세 가지 기준
•
정부는 2027년부터 2029년까지 3년간 AI 분야 인원 240명 중 연간 최대 120명을 대기업 부설 연구기관에 배정하기로 정했습니다. 다만 무분별한 배정을 막기 위해 엄격한 세 가지 필수 요건을 모두 충족한 곳만 신청할 수 있도록 했습니다.
•
선정 대상 대기업은 매출액 대비 연구개발 투자 비율 5% 이상, 중소기업 비경쟁 분야, 객관적 연구 성과 입증이라는 요건을 충족해야 합니다. 이러한 까다로운 기준 탓에 과학기술정보통신부의 첫해 1차 추천 인원은 연간 정원 대비 67.5%인 81명에 머물렀습니다.
•
추천 명부에는 LG전자 산하 5개 연구소 61명과 삼성전자 산하 2개 연구소 5명이 포함되었습니다. 여기에 HD현대로보틱스 부설연구소 10명과 삼성메디슨 연구소 5명을 합쳐 총 4개사 9개 연구소만 1차 추천을 통과했습니다.
추천 이후 최종 배정과 연구 투입까지 남은 절차
•
과기정통부의 1차 추천이 대기업 연구소의 전문연구요원 최종 배정을 확정하는 것은 아닙니다. 주무 부처인 병무청은 10월과 11월에 걸쳐 추천 기업에 대한 결격사유 심사와 현장 실태조사를 종합적으로 진행합니다.
•
병무청은 연말에 병역지정업체를 공식 선정하고 연구소별 세부 배정 인원을 확정하여 통보할 예정입니다. 최종 선정을 통과한 대기업은 채용한 연구 인력에 대해 2027년 1월부터 편입 승인을 받아 36개월간의 의무종사를 개시하게 됩니다.
대기업 병역특례는 왜 중단되었다가 다시 도입됐나
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전문연구요원은 이공계 석·박사 인력이 군 복무 대신 연구 현장에서 3년간 근무하는 대체복무 제도입니다. 정부는 중소기업 연구인력 지원과 병역자원 감소에 대응하기 위해 지난 2013년부터 대기업 신규 배정을 전면 중단했습니다.
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그러나 우수한 연구 인프라를 갖춘 대기업 연구소 경로가 차단되면서 핵심 인재의 해외 유출과 연구 단절 문제가 지속적으로 제기되었습니다. 이로 인해 청년 연구자의 성장 사다리가 제한되고 국가 전략기술 경쟁력이 약화된다는 비판이 이어졌습니다.
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정부는 국가 전략기술인 인공지능(AI) 역량을 확보하고 인재 유출을 방지하기 위해 14년 만에 대기업 배정을 한시적으로 재개하기로 결정했습니다. 이번 조치를 통해 청년 연구자들이 국내 대기업 연구 현장에서 경력을 이어갈 기회가 다시 마련되었습니다.
연간 120명 정원과 엄격한 세 가지 기준
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정부는 2027년부터 2029년까지 3년간 AI 분야 인원 240명 중 연간 최대 120명을 대기업 부설 연구기관에 배정하기로 정했습니다. 다만 무분별한 배정을 막기 위해 엄격한 세 가지 필수 요건을 모두 충족한 곳만 신청할 수 있도록 했습니다.
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선정 대상 대기업은 매출액 대비 연구개발 투자 비율 5% 이상, 중소기업 비경쟁 분야, 객관적 연구 성과 입증이라는 요건을 충족해야 합니다. 이러한 까다로운 기준 탓에 과학기술정보통신부의 첫해 1차 추천 인원은 연간 정원 대비 67.5%인 81명에 머물렀습니다.
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추천 명부에는 LG전자 산하 5개 연구소 61명과 삼성전자 산하 2개 연구소 5명이 포함되었습니다. 여기에 HD현대로보틱스 부설연구소 10명과 삼성메디슨 연구소 5명을 합쳐 총 4개사 9개 연구소만 1차 추천을 통과했습니다.
추천 이후 최종 배정과 연구 투입까지 남은 절차
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과기정통부의 1차 추천이 대기업 연구소의 전문연구요원 최종 배정을 확정하는 것은 아닙니다. 주무 부처인 병무청은 10월과 11월에 걸쳐 추천 기업에 대한 결격사유 심사와 현장 실태조사를 종합적으로 진행합니다.
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병무청은 연말에 병역지정업체를 공식 선정하고 연구소별 세부 배정 인원을 확정하여 통보할 예정입니다. 최종 선정을 통과한 대기업은 채용한 연구 인력에 대해 2027년 1월부터 편입 승인을 받아 36개월간의 의무종사를 개시하게 됩니다.
#전문연구요원
#과학기술정보통신부
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