사회
판교 대신 공장으로? Z세대 취업 선호도, IT 플랫폼에서 제조업 대기업으로 이동
뉴스보이
2026.11.05. 11:33
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간단 요약
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Z세대가 가장 선호하는 직무 1위로 생산·현장·품질관리가 꼽히며 제조업 대기업 관심이 급증했습니다.
높은 보상과 고용 안정성을 중시하며 수평적 조직 문화보다 실리를 택하는 경향이 뚜렷해졌습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
대학생활 플랫폼 '에브리타임' 운영사 비누랩스가 전국 대학생 500명을 대상으로 조사한 결과, Z세대의 취업 선호도가 IT 플랫폼 기업에서 반도체와 제조업 대기업으로 이동하고 있습니다.
특히 SK는 입사 선호도 16.8%를 기록하며 지난해 7.8% 대비 9.0%포인트 급등해 네이버를 제치고 2위에 올랐습니다. 1위는 27.6%를 차지한 삼성으로 4년 연속 선두를 지켰습니다.
이러한 변화는 취업준비생들이 막연한 성장성보다 높은 경제적 보상(57.4%)과 고용 안정성(41.4%)을 최우선 가치로 두기 때문입니다. AI 확산으로 사무직 대체 불안감이 커지면서 확실한 보상을 보장하는 제조업 현장 직군에 대한 선호가 높아진 것으로 풀이됩니다.
실제로 올해 Z세대가 가장 희망하는 직무 1위는 생산·현장·품질관리(20.2%)였습니다. 또한 전문직보다 반도체 연구직을 택하겠다는 응답이 59.0%에 달했고, 수도권 스타트업보다 지방 대기업을 선호한다는 비율도 64.6%를 기록했습니다.
반면 Z세대의 대표적 선호 가치로 꼽히던 수평적인 조직 문화는 14.8%로 최하위를 기록하며, 실리 중심의 가치관 변화가 뚜렷하게 나타났습니다.
