경제
패스트파이브, 창사 첫 공개 채용… “스펙보다 경험 갖춘 빌더 찾는다”
뉴스보이
2026.11.09. 09:31
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2026.11.09. 09:31
간단 요약
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스펙보다 경험을 중시하는 이번 채용은 세일즈와 IT 등 4개 부문에서 진행됩니다.
오는 11월 15일까지 서류 접수를 받으며, 온·오프라인 설명회도 함께 개최합니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
공유오피스 기업 패스트파이브가 창사 이래 처음으로 공개 채용에 나섭니다. 2015년 설립 이후 현재 66개 지점을 운영하며 빌딩 운영과 오피스 인테리어 등으로 사업 영역을 확장해 온 패스트파이브는 이번 채용을 통해 기업의 비전을 공유하고 함께 성장할 인재를 찾습니다.
모집 분야는 세일즈, 공간·인테리어·건축, 지점 운영, IT·개발 등 4개 부문으로 총 13개 포지션에서 신입 및 경력직을 선발합니다. 서류 접수는 11월 15일까지 진행됩니다.
회사는 스펙보다 실무 경험을 중시하며, 스스로 성과를 쌓아 올리는 인재상인 '빌더(BUILDER)'를 찾고 있습니다. 김대일 패스트파이브 대표는 11일 캐치카페 신촌점에서 열리는 오프라인 설명회에 직접 참석해 회사의 성장 스토리와 인재상을 소개할 예정입니다. 현장 방문이 어려운 지원자를 위해 12일에는 온라인 설명회도 개최합니다.
