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안랩·안랩클라우드메이트, 하반기 공채 확대…AI·보안 두 자릿수 선발
뉴스보이
2026.11.09. 10:11
뉴스보이
2026.11.09. 10:11
11월 29일 서류 마감과 온·오프라인 채용 설명회 일정
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안랩과 자회사 안랩클라우드메이트가 AI 위협 대응과 사업 확장을 위해 하반기 공개채용 규모를 두 자릿수로 확대 선발함.
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안랩은 14개 직무에서 신입과 경력 사원을, 안랩클라우드메이트는 10개 직무에서 경력직 사원을 각각 모집함.
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신입은 4년제 대졸 및 졸업예정자가 대상이며 경력직은 1년 이상 5년 이하 등 직무별 요구 경력을 갖춰야 함.
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서류는 11월 29일까지 공식 채용 홈페이지로 접수하며 R&D 코딩 테스트와 면접을 거쳐 내년 1월 최종 입사함.
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아울러 11월 12일 서울 신촌 캐치카페와 26일 온라인에서 채용 설명회를 열고 공고 QR코드로 신청을 받음.
안랩이 AI 보안 인재를 대규모로 채용하는 이유
클라우드 계열사와 손잡은 배경은 무엇인가
AI 확산이 왜 보안 인력 수요를 키웠을까
지난해와 무엇이 달라졌고 어떻게 진행되나
클라우드 계열사와 손잡은 배경은 무엇인가
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안랩은 전통적인 보안 기술에 자회사의 클라우드와 인공지능 역량을 결합해 고객사의 인공지능 전환 수요를 통합 지원하고자 공동 채용을 추진했습니다. 기업과 공공기관의 클라우드 도입과 생성형 인공지능 활용이 빨라지면서 보안과 클라우드를 아우르는 전문 인력이 필수적이기 때문입니다.
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안랩클라우드메이트는 지난 2024년 7월 안랩의 클라우드 서비스 사업 조직과 계열사를 통합해 출범한 전문 기업입니다. 양사는 이번 공개채용에서 각각 두 자릿수 인원을 선발해 인공지능 전환 사업과 차세대 보안 시장을 이끌 실행력을 선제적으로 확보할 계획입니다.
AI 확산이 왜 보안 인력 수요를 키웠을까
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최근 생성형 인공지능을 악용한 새로운 사이버 공격이 늘어나고 기업 내부 데이터 유출 위험이 커지면서 보안 인력 수요가 급격히 늘었습니다. 인공지능 기술이 빠르게 발전할수록 이를 방어할 고도화된 보안 체계와 전문 인력의 필요성이 더욱 커졌기 때문입니다.
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채용 시장 분석에 따르면 최근 3년간 인공지능 관련 공고 중 인공지능 보안과 윤리 직무 공고는 18배 이상 크게 증가했습니다. 전 세계적으로도 수백만 명 규모의 사이버 보안 인력 격차가 지속되며 전문 인재 품귀 현상이 심화되고 있습니다.
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기업들이 자체적인 인공지능 서비스를 구축하는 과정에서 안전한 데이터 통제 역량을 갖춘 인재 확보는 필수가 되었습니다. 안랩 역시 이러한 산업적 변화에 발맞춰 신종 위협 대응과 고객 지원을 전담할 전문 인재 발굴에 나섰습니다.
지난해와 무엇이 달라졌고 어떻게 진행되나
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이번 공개채용은 연구개발 중심이던 지난해와 달리 영업과 컨설팅을 비롯한 24개 직무로 선발 범위를 대폭 확장했습니다. 안랩이 14개 직무에서 신입과 경력 사원을 선발하고 안랩클라우드메이트는 10개 직무에서 경력직을 맞춤형으로 모집합니다.
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서류 접수는 11월 29일까지 진행되며 전형 절차를 거쳐 지난해보다 약 한 달 앞당겨진 1월 중 최종 입사가 이뤄집니다. 지원자들을 돕기 위한 채용 설명회는 11월 12일 신촌 캐치카페와 11월 26일 온라인에서 차례로 열립니다.
클라우드 계열사와 손잡은 배경은 무엇인가
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안랩은 전통적인 보안 기술에 자회사의 클라우드와 인공지능 역량을 결합해 고객사의 인공지능 전환 수요를 통합 지원하고자 공동 채용을 추진했습니다. 기업과 공공기관의 클라우드 도입과 생성형 인공지능 활용이 빨라지면서 보안과 클라우드를 아우르는 전문 인력이 필수적이기 때문입니다.
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안랩클라우드메이트는 지난 2024년 7월 안랩의 클라우드 서비스 사업 조직과 계열사를 통합해 출범한 전문 기업입니다. 양사는 이번 공개채용에서 각각 두 자릿수 인원을 선발해 인공지능 전환 사업과 차세대 보안 시장을 이끌 실행력을 선제적으로 확보할 계획입니다.
AI 확산이 왜 보안 인력 수요를 키웠을까
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최근 생성형 인공지능을 악용한 새로운 사이버 공격이 늘어나고 기업 내부 데이터 유출 위험이 커지면서 보안 인력 수요가 급격히 늘었습니다. 인공지능 기술이 빠르게 발전할수록 이를 방어할 고도화된 보안 체계와 전문 인력의 필요성이 더욱 커졌기 때문입니다.
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채용 시장 분석에 따르면 최근 3년간 인공지능 관련 공고 중 인공지능 보안과 윤리 직무 공고는 18배 이상 크게 증가했습니다. 전 세계적으로도 수백만 명 규모의 사이버 보안 인력 격차가 지속되며 전문 인재 품귀 현상이 심화되고 있습니다.
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기업들이 자체적인 인공지능 서비스를 구축하는 과정에서 안전한 데이터 통제 역량을 갖춘 인재 확보는 필수가 되었습니다. 안랩 역시 이러한 산업적 변화에 발맞춰 신종 위협 대응과 고객 지원을 전담할 전문 인재 발굴에 나섰습니다.
지난해와 무엇이 달라졌고 어떻게 진행되나
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이번 공개채용은 연구개발 중심이던 지난해와 달리 영업과 컨설팅을 비롯한 24개 직무로 선발 범위를 대폭 확장했습니다. 안랩이 14개 직무에서 신입과 경력 사원을 선발하고 안랩클라우드메이트는 10개 직무에서 경력직을 맞춤형으로 모집합니다.
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서류 접수는 11월 29일까지 진행되며 전형 절차를 거쳐 지난해보다 약 한 달 앞당겨진 1월 중 최종 입사가 이뤄집니다. 지원자들을 돕기 위한 채용 설명회는 11월 12일 신촌 캐치카페와 11월 26일 온라인에서 차례로 열립니다.
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