고용노동부가 지난 6월부터 10월까지 아워홈을 대상으로 산업안전 및 근로기준 합동 감독을 실시한 결과, 총 92건의 법 위반 사항이 적발됐습니다. 지난해와 올해 잇따라 노동자 끼임 사망사고가 발생한 가운데, 기업의 안전 관리 체계가 여전히 부실하다는 지적이 나옵니다.
산업안전 분야에서는 53건의 위반이 확인돼 8630만 원의 과태료가 부과됐습니다. 특히 사망사고 이후에도 안전검사를 받지 않은 컨베이어 벨트를 가동하거나, 두부 제조기 체인 덮개 및 믹서기 방호울을 설치하지 않는 등 기계설비 안전조치가 미흡한 사례가 다수 발견됐습니다.
근로기준법 위반도 39건 적발됐습니다. 용인2공장에서는 제조업 직접생산공정에 2차 협력업체 노동자 45명을 불법 파견받아 사용한 사실이 드러났으며, 연장 및 휴일근로수당 등 총 2400만 원의 임금 미지급 사례도 확인됐습니다.
김영훈 고용노동부 장관은 대기업에서 사망사고가 반복되고 다수의 법 위반이 확인된 것은 기업이 사회적 책임을 다하지 못하고 있다는 방증이라고 비판했습니다. 노동부는 이번 사태를 계기로 한화그룹 차원의 개선대책 마련을 지도하고 재감독을 실시할 계획입니다.