제너시스BBQ 그룹이 오는 22일까지 ‘2026년 하반기 신입·경력사원 공개채용’을 진행합니다. 이번 채용은 총 9개 부문에서 이루어지며, 미래 성장을 이끌 우수 인재를 적극적으로 확보할 계획입니다.
특히 AI·IT 부문 채용은 윤홍근 회장의 ‘신(新) 인재경영’ 철학을 바탕으로 추진됩니다. 선발된 인재들은 BBQ앱과 BBQ몰 등 디지털 플랫폼의 운영 효율성을 높이고 서비스 경쟁력을 강화하는 핵심 역할을 맡게 됩니다.
채용 절차는 서류전형과 AI 역량검사를 시작으로 실무진 면접, 최종 면접 순으로 진행됩니다. 이후 합격자들은 치킨대학 교육 과정을 거쳐 최종적으로 선발됩니다.
회사는 인재 확보를 위한 처우 개선에도 힘쓰고 있습니다. 지난 2023년에는 신 인재경영의 일환으로 대졸 신입사원 초임 연봉을 기존 3400만 원에서 4540만 원으로 33.5% 인상한 바 있습니다.
한편, BBQ는 채용의 적극성을 알리기 위해 지난 4일 조선대학교와 광주관광공사가 공동 주최한 ‘취업 진로 페스타’에 참여해 구직자들에게 모집 직무와 채용 절차를 직접 소개하기도 했습니다.