김정남 부시장을 단장으로 한 총 29명의 추진단이 본격적인 조직 혁신 활동에 돌입했습니다.
직원들이 직접 상향식 혁신 과제를 발굴해 일하는 방식과 조직 문화를 개선할 예정입니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
원주시가 10일 시청 다목적홀에서 제1기 시정혁신추진단 발대식을 열고 본격적인 조직 혁신 활동을 시작했습니다. 이번 추진단은 현장 직원들이 직접 문제점을 찾고 개선 방안을 제안하는 상향식 체계를 구축하는 데 중점을 둡니다.
추진단은 김정남 원주시 부시장을 단장으로 행정국장 등 당연직 10명과 부서 및 노동조합 추천, 공개 모집을 통해 선발된 직원 19명 등 총 29명으로 구성됐습니다. 이들은 제도·업무 혁신, 조직문화 혁신, 업무 환경 혁신 등 3개 분과로 나뉘어 활동합니다.
특히 인공지능과 디지털 기술을 활용한 업무 효율화 등 직원들이 현장에서 체감할 수 있는 과제를 중점적으로 발굴할 계획입니다. 추진단은 과제별 이행 상황을 지속해서 점검하고 2027년 9월 성과보고회를 열어 주요 활동 성과를 공유하기로 했습니다.