경제
하이트진로, 4년 만에 희망퇴직 실시…15년 이상 근속자 대상
뉴스보이
2026.11.11. 11:38
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간단 요약
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국내 주류시장 성장 정체와 경영 불확실성에 대응해 인력 효율화에 나섭니다.
15년 이상 근속자를 대상으로 하며 근속연수에 따라 위로금을 차등 지급합니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 7개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
하이트진로가 국내 주류시장 성장 정체와 경영 불확실성에 대응하기 위해 4년 만에 희망퇴직을 실시합니다. 이는 내수 침체 장기화로 인력 효율화 작업에 나선 동종 업계 롯데칠성음료의 사례와 궤를 같이하며, 경영 효율화를 통해 수익 기반을 안정화하려는 취지입니다.
이번 희망퇴직은 15년 이상 근속한 임직원을 대상으로 진행됩니다. 신청 기간은 11월 11일부터 25일까지이며, 내부 심사를 거쳐 최종 퇴직 대상자가 확정될 예정입니다.
위로금은 근속연수에 따라 차등 지급됩니다. 15년 이상 20년 미만 근속자에게는 20개월분, 20년 이상 근속자에게는 36개월분의 위로금이 제공됩니다. 이는 2022년 당시 지급했던 위로금(15~20년 미만 34개월분, 20년 이상 40개월분)과 비교하면 다소 축소된 수준입니다.
