금융 실무자와 IT 부서원이 팀을 이뤄 AI 기반 개발 기법인 바이브 코딩 해커톤을 개최했습니다.
현장 업무 불편을 해소할 12건의 프로그램을 개발했으며, 우수작은 실제 실무에 도입할 계획입니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
한국수출입은행이 임직원의 디지털 역량 강화와 조직문화 혁신을 위해 지난 10일 서울 여의도 본점에서 ‘바이브 코딩과 함께하는 KEXIM 해커톤’을 개최했습니다. 이번 대회는 디지털 전환을 가속화하고 실무 중심의 AI 활용 능력을 높이기 위해 마련됐습니다.
이번 해커톤은 코딩 전문 지식이 없는 금융 실무자 3~4명과 IT 부서원 1명이 한 팀을 구성해 진행됐습니다. 참가자들은 ‘바이브 코딩’ 기법을 활용했는데, 이는 개발자가 직접 코드를 짜는 대신 AI에 자연어로 명령을 내려 코드를 작성하게 하고, 개발자는 전체적인 흐름과 결과물만 기획·감독하는 방식입니다. 이를 통해 개발의 문턱을 낮춰 누구나 쉽게 아이디어를 구현할 수 있도록 했습니다.
참가자들은 반나절 만에 고객기업 면담자료 자동생성기, 업무 인수인계 지원 등 현장 업무 불편을 해소하는 12건의 프로그램을 공개했습니다. 대상은 대외 사업과 리스크 관련 정보를 한눈에 파악할 수 있는 종합 상황판을 구현한 팀이 차지했습니다. 한국수출입은행은 이번에 발굴된 우수작을 사내 AI 플랫폼과 연계해 고도화한 뒤 실제 실무에 도입할 예정입니다.