금융위원회와 고용노동부, 금융감독원이 건설근로자와 플랫폼 노동자 등 노무제공자의 금융 접근성을 높이기 위해 손을 잡았습니다. 이들은 11일 건설근로자공제회에서 업무협약을 맺고, 불규칙한 소득과 다양한 고용 형태로 인해 그간 대출 심사에서 소외됐던 이들을 위한 지원책을 마련하기로 했습니다.
이번 협약의 핵심은 대안신용평가 체계 구축입니다. 금융회사는 앞으로 고용·산재보험 부과 정보, 퇴직공제금 납부 이력, 건설근로자 기능등급제 등 비금융 정보를 활용해 이들의 성실한 근로 이력과 숙련도를 신용으로 인정하게 됩니다.
정부는 이를 뒷받침할 개인 대안신용평가 추진 방안을 연내 마련할 방침입니다. 이를 바탕으로 2027년 중에는 건설근로자와 프리랜서 등 노무제공자에게 특화된 맞춤형 금융상품이 출시될 예정입니다.
김영훈 고용노동부 장관은 일하는 방식이 다르다는 이유로 금융 이용 기회까지 달라져서는 안 된다고 강조했습니다. 이억원 금융위원회 위원장과 이찬진 금융감독원장 역시 포용금융의 가치를 강조하며, 채무조정 제도 연계와 금융·재무상담 등 포괄적인 지원을 강화하겠다고 밝혔습니다.