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지하철·철도 노사, 파업 위기 속 협상 타결 및 진행
뉴스보이
2025.12.11. 06:02
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2025.12.11. 06:02
지하철 파업, 전면 중단될까?
1
서울교통공사 9호선 노사는 밤샘 교섭 끝에 임금·단체협약에 잠정 합의하여 파업을 철회함
2
합의안에는 총인건비 3% 이내 임금 인상 및 1~8호선과 동일 수준 임금 점진적 향상이 포함됨
3
인력 증원 문제는 노사 협의체를 통해 지속적으로 논의하기로 합의함
4
한국철도공사와 철도노조도 성과급 정상화 및 안전 문제에 잠정 합의하여 파업 출정식을 유보함
5
서울교통공사 1~8호선 노조는 12일 총파업을 예고한 가운데 11일 막판 교섭을 진행 중임
지하철·철도 노사 갈등, 왜 반복될까?
서울교통공사 노사 갈등의 주요 쟁점은?
한국철도공사 노사 갈등의 핵심은?
서울교통공사 노사 갈등의 주요 쟁점은?
•
서울교통공사 노사 갈등은 주로 임금 인상률과 인력 충원 문제에서 비롯됩니다. 정부의 공공기관 임금 인상률 가이드라인(3.0%)과 노조의 요구(3.4%~5.2%) 사이에 큰 차이가 존재하며, 이는 매년 협상의 난항을 겪게 하는 주요 원인입니다. 특히 노조는 인력 결원으로 인한 안전 문제와 열악한 근무 환경 개선을 지속적으로 요구해왔습니다.
•
9호선 노조의 경우, 지난해 서울교통공사와 55명 이상의 인력 증원에 합의했으나 실제 채용이 미뤄진 것이 갈등의 불씨가 되었습니다. 또한 6조 4교대 근무 형태를 7조 2교대로 전환하여 단독 근무를 해소하려는 요구도 있었습니다. 1~8호선 노조는 정년퇴직과 장기 결원 등을 고려해 약 1000여 명의 인력 충원을 요구했으나, 서울시는 경영혁신 이행 시 289명 채용을 제시하는 등 입장 차이가 컸습니다.
한국철도공사 노사 갈등의 핵심은?
•
한국철도공사(코레일)와 철도노조의 갈등은 주로 성과급 정상화와 안전 확보 문제에 집중되어 왔습니다. 노조는 정부의 공공기관 성과급 지급 기준과 관련하여 불합리한 부분이 있다고 주장하며 정상화를 요구해왔습니다. 이는 직원들의 사기 진작 및 공정한 보상 체계 확립과 직결되는 문제로, 노사 협상에서 중요한 쟁점으로 다루어졌습니다.
•
또한 철도 안전 문제는 국민의 생명과 직결되는 사안으로, 노조는 안전 인력 충원 및 노후 시설 개선 등 안전 확보를 위한 구체적인 대책 마련을 지속적으로 촉구했습니다. 정부가 공공기관운영위원회에서 성과급 지급 문제를 논의하겠다는 입장을 밝히면서 협상이 타결 국면에 접어들었으며, 안전 문제에 대해서는 추가 집중 교섭을 통해 최종 합의를 도출할 방침입니다.
서울교통공사 노사 갈등의 주요 쟁점은?
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서울교통공사 노사 갈등은 주로 임금 인상률과 인력 충원 문제에서 비롯됩니다. 정부의 공공기관 임금 인상률 가이드라인(3.0%)과 노조의 요구(3.4%~5.2%) 사이에 큰 차이가 존재하며, 이는 매년 협상의 난항을 겪게 하는 주요 원인입니다. 특히 노조는 인력 결원으로 인한 안전 문제와 열악한 근무 환경 개선을 지속적으로 요구해왔습니다.
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9호선 노조의 경우, 지난해 서울교통공사와 55명 이상의 인력 증원에 합의했으나 실제 채용이 미뤄진 것이 갈등의 불씨가 되었습니다. 또한 6조 4교대 근무 형태를 7조 2교대로 전환하여 단독 근무를 해소하려는 요구도 있었습니다. 1~8호선 노조는 정년퇴직과 장기 결원 등을 고려해 약 1000여 명의 인력 충원을 요구했으나, 서울시는 경영혁신 이행 시 289명 채용을 제시하는 등 입장 차이가 컸습니다.
한국철도공사 노사 갈등의 핵심은?
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한국철도공사(코레일)와 철도노조의 갈등은 주로 성과급 정상화와 안전 확보 문제에 집중되어 왔습니다. 노조는 정부의 공공기관 성과급 지급 기준과 관련하여 불합리한 부분이 있다고 주장하며 정상화를 요구해왔습니다. 이는 직원들의 사기 진작 및 공정한 보상 체계 확립과 직결되는 문제로, 노사 협상에서 중요한 쟁점으로 다루어졌습니다.
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또한 철도 안전 문제는 국민의 생명과 직결되는 사안으로, 노조는 안전 인력 충원 및 노후 시설 개선 등 안전 확보를 위한 구체적인 대책 마련을 지속적으로 촉구했습니다. 정부가 공공기관운영위원회에서 성과급 지급 문제를 논의하겠다는 입장을 밝히면서 협상이 타결 국면에 접어들었으며, 안전 문제에 대해서는 추가 집중 교섭을 통해 최종 합의를 도출할 방침입니다.
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