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국가공무원 5351명 선발, 5년 만에 증가
뉴스보이
2026.01.02. 00:01
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2026.01.02. 00:01
공무원 채용 감소세, 정말 멈췄나?
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인사혁신처는 2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 선발 인원을 5351명으로 확정함
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이는 4년 연속 감소하던 공무원 공채 규모가 5년 만에 소폭 증가하며 감소세가 멈춘 것임
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특히 고용노동부 9급과 7급 근로감독·산업안전 분야에서 현장 행정 수요를 반영하여 채용 인원이 크게 늘어남
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올해부터 시험 공고 및 원서 접수는 국가공무원채용시스템으로 통합되며, 내년부터 PSAT와 9급 한국사 과목이 별도 검정시험으로 대체됨
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인사혁신처는 급변하는 행정 환경에 대응하고 국정 현안을 조속히 추진하기 위한 인력 확보에 중점을 두었다고 밝힘
공무원 채용, 왜 변화했나?
공무원 채용 규모 변화의 배경은?
시험 제도 개편의 주요 내용은?
공무원 채용 규모 변화의 배경은?
•
국가공무원 공개경쟁채용시험 선발 인원은 2021년 6825명에서 2025년 5272명으로 4년 연속 지속적인 감소세를 보여왔습니다. 이는 정부의 효율적인 인력 운영 기조와 더불어 공공 부문 인력 감축 정책의 영향으로 분석됩니다.
•
하지만 2026년도에는 5351명으로 전년 대비 79명 증가하며 감소세가 멈추고 소폭 반등했습니다. 이는 고용 서비스 확대, 산업안전 강화, 노동시장 불안 대응 등 현장 행정 수요가 증가함에 따라 필요한 인력을 확보하려는 정부의 의지가 반영된 결과입니다.
시험 제도 개편의 주요 내용은?
•
국가공무원 채용 시험 제도는 수험생 편의 증진과 평가의 전문성 강화를 위해 지속적으로 변화해왔습니다. 올해부터는 시험 공고와 원서 접수 시스템이 기존 사이버국가고시센터에서 국가공무원채용시스템으로 통합되어 운영됩니다.
•
또한, 내년부터는 5·7급 공채의 1차 시험 과목인 공직적격성평가(PSAT)가 별도 검정시험으로 분리되고, 9급 공채 필기시험의 한국사 과목은 한국사능력검정시험(3급 이상)으로 대체될 예정입니다. 이는 시험의 전문성을 높이고 수험생의 부담을 줄이기 위한 조치로 풀이됩니다.
공무원 채용 규모 변화의 배경은?
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국가공무원 공개경쟁채용시험 선발 인원은 2021년 6825명에서 2025년 5272명으로 4년 연속 지속적인 감소세를 보여왔습니다. 이는 정부의 효율적인 인력 운영 기조와 더불어 공공 부문 인력 감축 정책의 영향으로 분석됩니다.
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하지만 2026년도에는 5351명으로 전년 대비 79명 증가하며 감소세가 멈추고 소폭 반등했습니다. 이는 고용 서비스 확대, 산업안전 강화, 노동시장 불안 대응 등 현장 행정 수요가 증가함에 따라 필요한 인력을 확보하려는 정부의 의지가 반영된 결과입니다.
시험 제도 개편의 주요 내용은?
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국가공무원 채용 시험 제도는 수험생 편의 증진과 평가의 전문성 강화를 위해 지속적으로 변화해왔습니다. 올해부터는 시험 공고와 원서 접수 시스템이 기존 사이버국가고시센터에서 국가공무원채용시스템으로 통합되어 운영됩니다.
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또한, 내년부터는 5·7급 공채의 1차 시험 과목인 공직적격성평가(PSAT)가 별도 검정시험으로 분리되고, 9급 공채 필기시험의 한국사 과목은 한국사능력검정시험(3급 이상)으로 대체될 예정입니다. 이는 시험의 전문성을 높이고 수험생의 부담을 줄이기 위한 조치로 풀이됩니다.
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