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삼성 초기업노조, DX 이탈 속출…투트랙 개편 및 위원장 재신임
뉴스보이
2026.05.28. 10:59
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삼성 초기업노조, 임협 후폭풍에 위기 봉착
1
삼성전자 초기업노동조합의 조합원 수가 임금협상 후 7만 명 아래로 감소함
2
이는 DS와 DX 부문 간 성과급 격차에 대한 DX 부문 조합원들의 불만 때문임
3
초기업노조는 과반 노조 지위 유지를 위해 DS와 DX 부문을 분리하는 투트랙 교섭 체계로 개편함
4
최승호 위원장은 부적절한 발언에 대해 사과하고 6월 17일 재신임 총회를 공고함
5
한편, 제2, 3대 노조인 전국삼성전자노동조합과 삼성전자 노동조합 동행의 가입자 수는 증가하는 추세임
삼성전자 노조, 왜 분열 위기에 처했나?
삼성전자 성과급 지급 체계란?
초기업노조의 과반 노조 지위가 중요한 이유는?
최승호 위원장의 부적절 발언 논란은?
삼성전자 성과급 지급 체계란?
•
삼성전자는 각 사업부의 경영 실적에 따라 성과급을 차등 지급하는 제도를 운영하고 있습니다. 이는 초과이익성과급(OPI)과 목표달성장려금(TAI) 등으로 구성되며, 각 사업부의 경영 성과에 직접 연동되어 지급됩니다. 이러한 성과급 제도는 직원들의 동기 부여와 함께 사업부 간 경쟁을 유도하는 역할을 합니다.
•
최근 임금 협상 결과, 반도체(DS) 부문은 최대 수억 원대의 성과급이 예상되는 반면, 스마트폰·가전(DX) 부문은 600만원 가량의 자사주 및 타결금 등 상대적으로 적은 금액이 책정되어 양 부문 간 극심한 성과급 격차가 발생했습니다. 이로 인해 DX 부문 조합원들의 박탈감이 커지며 노조 이탈의 주요 원인이 되었습니다.
초기업노조의 과반 노조 지위가 중요한 이유는?
•
초기업노조는 지난 4월 고용노동부로부터 삼성전자 내 과반 노조 및 법적 근로자 대표 지위를 획득했습니다. 이 지위는 사측과의 임금 및 단체 협상에서 교섭 주도권과 법적 정당성을 확보하는 데 필수적이며, 노조의 대표성을 상징합니다.
•
과반 노조 지위를 유지하기 위해서는 전체 임직원의 절반 수준인 약 6만 4천500여 명의 조합원 수를 지켜야 합니다. 현재 조합원 이탈로 이 기준선이 위협받고 있어, 향후 사측과의 교섭력 약화 및 다른 노조와의 단일화 과정에서 주도권을 잃을 수 있다는 우려가 제기되고 있습니다.
최승호 위원장의 부적절 발언 논란은?
•
최승호 초기업노조 위원장은 임금 협상 과정에서 '파운드리 이직을 돕겠다', 'DX 솔직히 못 해먹겠다' 등 특정 부문 조합원들의 불만을 자극하고 노조 내부 갈등을 부추길 수 있는 발언을 한 것으로 알려져 비판을 받았습니다.
•
이러한 부적절한 발언은 DX 부문 조합원들의 이탈을 가속화하는 주요 원인 중 하나로 지목되었으며, 위원장으로서의 리더십과 중립성에 대한 심각한 의문을 제기했습니다. 이에 최 위원장은 공식적으로 사과하고 재신임 투표를 공고하며 책임을 지겠다고 밝혔습니다.
삼성전자 성과급 지급 체계란?
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삼성전자는 각 사업부의 경영 실적에 따라 성과급을 차등 지급하는 제도를 운영하고 있습니다. 이는 초과이익성과급(OPI)과 목표달성장려금(TAI) 등으로 구성되며, 각 사업부의 경영 성과에 직접 연동되어 지급됩니다. 이러한 성과급 제도는 직원들의 동기 부여와 함께 사업부 간 경쟁을 유도하는 역할을 합니다.
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최근 임금 협상 결과, 반도체(DS) 부문은 최대 수억 원대의 성과급이 예상되는 반면, 스마트폰·가전(DX) 부문은 600만원 가량의 자사주 및 타결금 등 상대적으로 적은 금액이 책정되어 양 부문 간 극심한 성과급 격차가 발생했습니다. 이로 인해 DX 부문 조합원들의 박탈감이 커지며 노조 이탈의 주요 원인이 되었습니다.
초기업노조의 과반 노조 지위가 중요한 이유는?
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초기업노조는 지난 4월 고용노동부로부터 삼성전자 내 과반 노조 및 법적 근로자 대표 지위를 획득했습니다. 이 지위는 사측과의 임금 및 단체 협상에서 교섭 주도권과 법적 정당성을 확보하는 데 필수적이며, 노조의 대표성을 상징합니다.
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과반 노조 지위를 유지하기 위해서는 전체 임직원의 절반 수준인 약 6만 4천500여 명의 조합원 수를 지켜야 합니다. 현재 조합원 이탈로 이 기준선이 위협받고 있어, 향후 사측과의 교섭력 약화 및 다른 노조와의 단일화 과정에서 주도권을 잃을 수 있다는 우려가 제기되고 있습니다.
최승호 위원장의 부적절 발언 논란은?
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최승호 초기업노조 위원장은 임금 협상 과정에서 '파운드리 이직을 돕겠다', 'DX 솔직히 못 해먹겠다' 등 특정 부문 조합원들의 불만을 자극하고 노조 내부 갈등을 부추길 수 있는 발언을 한 것으로 알려져 비판을 받았습니다.
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이러한 부적절한 발언은 DX 부문 조합원들의 이탈을 가속화하는 주요 원인 중 하나로 지목되었으며, 위원장으로서의 리더십과 중립성에 대한 심각한 의문을 제기했습니다. 이에 최 위원장은 공식적으로 사과하고 재신임 투표를 공고하며 책임을 지겠다고 밝혔습니다.
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#전국삼성전자노동조합
#삼성전자 노동조합 동행
