사회
시흥시, 사회복지 종사자 처우 개선 위한 첫 3개년 종합계획 수립
뉴스보이
2026.11.04. 13:25
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간단 요약
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지난해 실시한 근로실태 분석을 바탕으로 보수 수준과 복리후생 개선을 위한 세부 과제를 마련했습니다.
2028년까지 172개 시설 종사자 1,286명을 대상으로 안정적인 근무 환경을 조성할 계획입니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
시흥시가 관내 사회복지시설 종사자의 처우와 근무 환경을 개선하기 위한 첫 중기 로드맵을 확정했습니다. 시는 '시흥시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례'에 근거해 2026년부터 2028년까지 3년간 추진되는 제1차 종합계획을 수립했습니다.
이번 계획은 지난해 실시한 근로실태 분석 연구 결과를 토대로 마련됐습니다. 당시 이직의 주요 요인으로 지목된 보수 수준과 복리후생 부족 문제를 해결하는 데 초점을 맞췄으며, 관내 172개 사회복지시설에 근무하는 종사자 1,286명이 대상입니다.
세부적으로는 2027년 시흥시사회복지협의회와 연계한 종사자 인권보호 사업 도입을 검토합니다. 또한 보건복지부에 사회복지사 보수 수준 권고 가이드라인 개선을 지속해서 건의할 방침입니다.
심윤식 시흥시 복지국장은 "종사자의 안정적인 근무 여건은 시민에게 제공되는 복지서비스의 질과 직결된다"며 "현장에서 자부심을 갖고 일할 수 있도록 제도적 지원을 확대하겠다"고 밝혔습니다. 시는 2028년 성과 평가를 거쳐 제2차 종합계획 수립을 위한 기초 자료로 활용할 예정입니다.
