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NYT "뉴진스 계약서 제약적" 보도에 하이브 반박…'계약 주체' 공방 확산
뉴스보이
2026.11.06. 15:16
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2026.11.06. 15:16
미성년 보호 조항 누락 지적과 계약 책임 공방
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미 NYT가 멤버들이 14~17세 미성년 시절 체결한 뉴진스 전속계약서를 분석해 권리를 유례없이 제약했다고 보도함.
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보도에는 미성년자 보호 조항 누락, 성형비 상환, 사생활 제한 및 계약 종료 후 초상·음성 활용권 등이 지적됨.
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이에 하이브와 어도어는 표준 청소년 부속합의서를 체결했고 인권 보호 조항을 둬 충분한 협의를 거쳤다고 반박함.
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또한 하이브는 당시 계약 조율과 최종 서명의 실질적 주체가 민희진 전 대표 등 당시 어도어 경영진이었다고 주장함.
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반면 민 전 대표 측은 계약서 초안 작성과 수정을 하이브 법무팀이 전적으로 주도했다며 상반된 입장을 맞세움.
뉴진스 계약서 논란과 법적 쟁점
외신이 주목한 계약서 조항은 무엇인가
미성년 보호와 권리 제한의 법적 기준은
계약 책임 공방과 수백억 소송의 향방
외신이 주목한 계약서 조항은 무엇인가
•
미국 일간지 뉴욕타임스는 뉴진스 멤버들이 미성년자 시절 체결한 전속계약서에 과도한 제약 조항들이 포함되었다고 보도했습니다. 해당 매체는 학습권과 수면권 등 미성년자 보호 조항이 빠졌고 불성실한 태도나 부적절한 이성 교제를 금지하는 사생활 제한 조항이 들어갔다고 지적했습니다.
•
계약서에는 연습생 시절 발생한 미용과 성형 비용을 멤버가 상환해야 한다는 내용과 계약 종료 후에도 회사가 초상과 음성을 활용할 수 있는 권한이 담겼습니다. 이에 따라 소속사가 아티스트의 음성을 인공지능으로 복제하거나 챗봇을 만드는 등 사후 상업적 활용에 나설 수 있다는 우려도 나왔습니다.
•
이에 대해 하이브는 기본적 인권 보호 조항이 계약서에 명시되어 있으며 국가 표준 청소년 부속합의서도 함께 체결했다고 반박했습니다. 회사는 약 3개월 동안 이메일 질의응답과 변호사 검토를 거쳐 충분한 사전 협의 끝에 계약을 맺었다고 설명했습니다.
미성년 보호와 권리 제한의 법적 기준은
•
정부 고시와 관련 법률은 미성년 대중문화예술인의 학습권과 휴식권을 보장하고 활동 시간을 엄격히 제한하고 있습니다. 문화체육관광부 청소년 표준 부속합의서에 따르면 15세 미만은 주당 35시간, 15세 이상은 주당 40시간까지만 용역을 제공할 수 있습니다.
•
표준계약서 양식 자체는 권고 사항이지만 관련 법에 따른 연령별 용역시간 제한은 위반 시 처벌받는 강행규정입니다. 공정거래위원회는 과거 기획사가 사생활의 자유를 지나치게 제한하거나 통상적인 트레이닝 투자비용을 개인 빚으로 돌린 약정에 시정명령을 내린 바 있습니다.
•
계약 종료 후 아티스트의 성명이나 음성을 회사가 임의로 인공지능 상업화에 쓰는 약정은 무효가 될 위험이 큽니다. 법조계에서는 당사자의 개별 동의가 없다면 부정경쟁방지법 위반이나 인격권 침해로 약관법상 효력을 잃을 수 있다고 지적합니다.
계약 책임 공방과 수백억 소송의 향방
•
계약서 조항을 둘러싼 논란은 작성 주체에 대한 진실 공방과 법정 소송으로 이어지고 있습니다. 하이브는 민희진 전 대표 측 경영진이 최종 조율과 서명을 맡았다고 주장하며 민 전 대표 측은 하이브 법무팀이 초안 작성과 수정을 전적으로 주도했다고 반박했습니다.
•
법원은 2025년 가처분 인용에 이어 본안 1심에서도 어도어와 뉴진스 간 전속계약이 2029년까지 유효하다고 판단했습니다. 어도어가 멤버 다니엘을 상대로 331억 원대 소송을 제기한 가운데 실제 매출 발생 달만 기준으로 잡은 위약벌 산정 방식의 공정성이 재판의 핵심 쟁점이 될 전망입니다.
외신이 주목한 계약서 조항은 무엇인가
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미국 일간지 뉴욕타임스는 뉴진스 멤버들이 미성년자 시절 체결한 전속계약서에 과도한 제약 조항들이 포함되었다고 보도했습니다. 해당 매체는 학습권과 수면권 등 미성년자 보호 조항이 빠졌고 불성실한 태도나 부적절한 이성 교제를 금지하는 사생활 제한 조항이 들어갔다고 지적했습니다.
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계약서에는 연습생 시절 발생한 미용과 성형 비용을 멤버가 상환해야 한다는 내용과 계약 종료 후에도 회사가 초상과 음성을 활용할 수 있는 권한이 담겼습니다. 이에 따라 소속사가 아티스트의 음성을 인공지능으로 복제하거나 챗봇을 만드는 등 사후 상업적 활용에 나설 수 있다는 우려도 나왔습니다.
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이에 대해 하이브는 기본적 인권 보호 조항이 계약서에 명시되어 있으며 국가 표준 청소년 부속합의서도 함께 체결했다고 반박했습니다. 회사는 약 3개월 동안 이메일 질의응답과 변호사 검토를 거쳐 충분한 사전 협의 끝에 계약을 맺었다고 설명했습니다.
미성년 보호와 권리 제한의 법적 기준은
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정부 고시와 관련 법률은 미성년 대중문화예술인의 학습권과 휴식권을 보장하고 활동 시간을 엄격히 제한하고 있습니다. 문화체육관광부 청소년 표준 부속합의서에 따르면 15세 미만은 주당 35시간, 15세 이상은 주당 40시간까지만 용역을 제공할 수 있습니다.
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표준계약서 양식 자체는 권고 사항이지만 관련 법에 따른 연령별 용역시간 제한은 위반 시 처벌받는 강행규정입니다. 공정거래위원회는 과거 기획사가 사생활의 자유를 지나치게 제한하거나 통상적인 트레이닝 투자비용을 개인 빚으로 돌린 약정에 시정명령을 내린 바 있습니다.
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계약 종료 후 아티스트의 성명이나 음성을 회사가 임의로 인공지능 상업화에 쓰는 약정은 무효가 될 위험이 큽니다. 법조계에서는 당사자의 개별 동의가 없다면 부정경쟁방지법 위반이나 인격권 침해로 약관법상 효력을 잃을 수 있다고 지적합니다.
계약 책임 공방과 수백억 소송의 향방
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계약서 조항을 둘러싼 논란은 작성 주체에 대한 진실 공방과 법정 소송으로 이어지고 있습니다. 하이브는 민희진 전 대표 측 경영진이 최종 조율과 서명을 맡았다고 주장하며 민 전 대표 측은 하이브 법무팀이 초안 작성과 수정을 전적으로 주도했다고 반박했습니다.
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법원은 2025년 가처분 인용에 이어 본안 1심에서도 어도어와 뉴진스 간 전속계약이 2029년까지 유효하다고 판단했습니다. 어도어가 멤버 다니엘을 상대로 331억 원대 소송을 제기한 가운데 실제 매출 발생 달만 기준으로 잡은 위약벌 산정 방식의 공정성이 재판의 핵심 쟁점이 될 전망입니다.
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