제너시스BBQ 그룹이 오는 11월 22일까지 '2026년 하반기 신입·경력사원 공개채용'을 진행합니다. 이번 채용은 총 9개 부문에서 이루어지며, 슈퍼바이저(BM), 가맹점 개발(FC), 상품개발(R&D), 구매, AI·IT 개발 등 5개 부문은 신입과 경력을 함께 모집하고 전략기획, 사업지원, 직영매장 슈퍼바이저, 직영매장 점장 등 4개 부문은 경력직을 선발합니다.
이번 채용은 윤홍근 제너시스BBQ 그룹 회장의 '신(新) 인재경영' 철학을 바탕으로 추진됩니다. BBQ는 최근 인공지능과 데이터를 기반으로 전 세계 매장의 운영 효율과 품질 경쟁력을 높이는 'AX(AI Transformation)' 전략을 핵심 과제로 삼고 있어, 관련 개발 인력을 집중적으로 확보할 계획입니다.
인재 확보를 위한 처우 개선 노력도 지속하고 있습니다. BBQ는 앞서 현장 운영 및 영업 직군 기준 대졸 신입 사원 초임 연봉을 기존 3400만 원에서 4540만 원으로 33.5% 인상하며 우수 인재 영입을 위한 경쟁력을 강화한 바 있습니다.
채용 절차는 서류 전형 이후 경기 이천에 위치한 치킨대학에서의 교육 과정을 거쳐 최종 합격자를 선발하는 방식으로 진행됩니다. 앞서 BBQ는 조선대학교와 광주관광공사가 주최한 '취업 진로 페스타'에 참여해 구직자들에게 직무 정보를 제공하는 등 적극적인 인재 영입 활동을 펼치고 있습니다.