사회
돌봄 종사자 평균 연령 60세 넘어… 외국인력 단계적 도입 필요
뉴스보이
2026.11.05. 19:10
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간단 요약
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돌봄 현장의 고령화가 심화되면서 외국인 인력 도입에 대한 목소리가 커지고 있습니다.
단순히 자격증 소지자를 늘리기보다 근로조건과 정주 여건 개선이 우선이라는 지적입니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
국내 돌봄서비스 현장의 고령화가 심각한 수준에 도달했습니다. 이민정책연구원이 발간한 정책리포트에 따르면, 노인돌봄 종사자의 평균 연령은 60.4세, 가사도우미는 63.1세로 집계됐습니다.
인력난은 자격증 소지자가 부족해서가 아닙니다. 2024년 기준 요양보호사 자격 취득자는 287만 5159명에 달하지만, 실제 종사자는 65만 7104명으로 종사율은 약 23%에 불과합니다.
외국인 돌봄 인력 도입도 시작됐습니다. 2024년 9월 시작된 외국인 가사관리사 시범사업은 2025년 3월 기준 89명이 활동 중이며 148가구가 이용하고 있습니다. 다만 아동 돌봄 수요가 오후 4~6시에 집중되는 만큼 종일제보다는 시간제 도입이 적절하다는 분석이 나옵니다.
연구원은 자격자 확대만으로는 인력난 해소가 어렵다고 강조합니다. 외국인 인력을 도입하되, 이들이 오래 머물 수 있는 근로조건과 정주 여건을 개선하는 것이 핵심입니다. 실제로 부모들 사이에서도 외국인 육아도우미의 노동권 보장이 필요하다는 의견이 79%에 달했습니다.
