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베트남 인건비 4.5배 급등에도 한국 기업 92% "철수 계획 없다"

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뉴스보이

2026.11.08. 11:22

베트남 인건비 4.5배 급등에도 한국 기업 92% "철수 계획 없다"

간단 요약

베트남의 월 최저임금이 14년 만에 4.5배 상승했음에도 현지 진출 기업들은 사업을 유지하겠다는 입장입니다.

과거 생산기지 중심에서 1억 인구의 내수 시장으로 베트남의 위상이 변화하며 기업들의 전략도 바뀌고 있습니다.

이 기사는 5개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.

한국무역협회 국제무역통상연구원이 지난 7월 27일부터 9월 16일까지 베트남 진출 한국 기업 113개사를 대상으로 조사한 결과, 92.0%가 철수 의향이 없다고 답했습니다. 베트남의 달러 환산 월 최저임금은 2010년 45.4달러에서 2024년 205.3달러로 4.5배나 올랐지만, 기업들은 여전히 현지 사업을 고수하고 있습니다. 이러한 결정의 배경에는 베트남 시장의 성격 변화가 있습니다. 과거 저렴한 인건비를 활용한 수출 생산기지였던 베트남은 이제 1억 명의 인구와 5000억 달러 규모의 경제력을 갖춘 아세안의 핵심 내수 시장으로 성장했습니다. 다만 업종별로 온도 차는 존재합니다. 섬유·의류·신발 업종의 경우 사업 여건이 악화할 것이라는 전망이 53.8%로 개선 전망보다 높게 나타났습니다. 임윤호 한국무역협회 연구원은 “베트남 사업의 지속가능성은 기존 입지의 장점을 활용하면서도 변화한 조건에 맞춰 운영 역량을 높이는 데 달려 있다”고 강조했습니다.
소셜데이터 분석
기사 댓글이 많은 언론사를 기준으로 분석했어요
파이낸셜뉴스
│
3개의 댓글
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2026.11.8 02:37
기업의 움직임은 모두 기회비용이다 그렇다고 엄청난 돈을써서 공장을 이동해 충분한 인력공급을 받을곳도 없고 임금더 싸게주더라도 각종 세제혜택을 받을 곳이 없으면 있는거지 베트공이 좋아서가 아니라 최악을 피하는 최선책
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2026.11.8 02:37
임금이 올라도 기업이 일단 지불할 능력이 문제가 없다. 오히려 직원들이 더 열심히만 해준다면 긍적적인 효과가 있다. 그러나 일안하고,주위 사람 일못하게 선동하고, 노동시간 계속 줄이면서 급료 올리고, 생산서 떨어지고 이런 상황에서 쉬운 해고을 못하고 기업은 망할수 밖에 없다. 한국이 그런 식이다. 그러나 미국,베트남 쉬운해고가 가능하기 때문이다. 미국은 문자로 해고 시킨다고한다. 나중에 망해서 거지 됀 다음에 정신 차리지 말고 지금 정신차려야한다. 무노동 무임금, 돈 많이 벌사람 죽기 전까지 일하는 사회가 희망이 있다.
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2026.11.8 02:22
월 최저임금 200달러면 1500원이라고 쳐도 30만원인데 왜 나가니?
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