두 기관은 장애인 의무 고용 이행을 체계적으로 지원하고 교육 현장의 직무 발굴에 나섭니다.
전문적인 직업 평가를 통해 장애 학생의 진로 교육이 실제 취업으로 이어지도록 돕습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 4개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
충청남도교육청이 10일 교육청 제2회의실에서 한국장애인고용공단과 장애인 고용 증진 및 장애 학생의 안정적인 사회 진출을 위한 업무협약을 체결했습니다. 이번 협약은 교육 현장에서 장애인 채용을 확대하고, 장애 학생에게 실질적인 직업 역량을 길러주기 위해 마련됐습니다.
협약에 따라 한국장애인고용공단은 충남교육청의 장애인 의무 고용 이행을 체계적으로 지원합니다. 특히 두 기관은 학교 진로·직업교육이 졸업 후 취업으로 직결될 수 있도록 공단의 전문적인 직업 평가와 취업지원서비스를 연계하고, 디지털 기술 변화에 맞춘 새로운 직무 개발에도 힘을 모으기로 했습니다.
이종성 한국장애인고용공단 이사장은 이번 협약이 교육 현장의 고용 확대 계기가 되길 바란다고 밝혔습니다. 이병도 충남교육감은 장애 학생에게 직업은 단순한 일자리를 넘어 자신의 가능성을 발견하고 사회의 당당한 구성원으로 살아가는 중요한 기반이라고 강조했습니다.