2016년 첫 인증 이후 10년 만의 성과로, 일과 여가의 균형을 중시하는 경영 철학을 인정받았습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
KT&G가 문화체육관광부 주관 '2026 여가친화경영 기업·기관 인증식'에서 장관상을 받았습니다. 2016년 여가친화기업으로 처음 인증받은 이후 10년 만에 최고 등급을 달성하며 여가친화 경영의 모범 사례로 자리매김했습니다.
이번 수상은 일과 여가의 균형이 구성원의 몰입과 성장으로 이어진다는 KT&G의 경영 철학이 반영된 결과입니다. 회사는 2015년 출산 시 별도 신청 없이 육아휴직으로 전환되는 '자동육아휴직제'를 도입해 육아휴직 사용률을 이전 대비 3배 이상 높이는 등 실질적인 가족친화 제도를 운영해 왔습니다.
다양한 여가 지원 프로그램도 눈에 띕니다. 전국 5곳의 복합문화공간 '상상마당'을 통해 지역사회와 문화 향유 기회를 나누고 있으며, 10년째 이어온 가족친화 프로그램 '가화만社성'도 운영 중입니다. 이 밖에도 시간 단위 연차 사용, 사내 동호회 지원, 사내 도서관 운영 및 E 스포츠 대회 개최 등 임직원의 여가 활동을 적극적으로 뒷받침하고 있습니다.