경제
중소기업중앙회, 2027년 신입직원 26명 공개채용…디지털 역량 평가 강화
뉴스보이
2026.11.08. 12:01
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간단 요약
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청년 일자리 창출을 위해 채용 규모를 전년 대비 30% 확대하여 총 26명을 선발합니다.
서류 접수는 11월 13일부터 27일까지 진행되며, 11주간의 인턴십을 거쳐 정규직으로 전환됩니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
이 기사는 3개 언론사의 보도를 교차 검증하여 작성되었습니다.
중소기업중앙회가 2027년도 5급 신입직원 26명을 공개 모집합니다. 이는 청년 일자리 창출을 위해 기존 20명에서 30% 늘린 규모입니다. 1962년 설립된 중소기업중앙회는 중소기업의 권익을 대변하는 경제단체로, 이번 채용을 통해 급변하는 산업 환경에 대응할 인재를 확보할 계획입니다.
이번 채용은 5급 정규직 채용연계형 인턴 방식으로 진행됩니다. 선발된 인원은 약 11주 동안 현업 부서에서 실무 중심의 인턴십을 수행하게 되며, 평가 결과 우수자는 2027년 5월 정규직으로 전환될 예정입니다.
디지털 역량 평가도 강화됩니다. 필기전형에는 기존 논술 대신 직무역량평가가 도입되며, 정보처리기사나 빅데이터분석기사 등 IT 분야 자격증 소지자에 대한 우대 혜택도 확대했습니다.
박경미 중소기업중앙회 인사실장은 데이터 기반 사고와 디지털 역량으로 중소기업의 변화를 이끌 창의적이고 도전적인 인재들의 많은 지원을 기대한다고 밝혔습니다. 서류 접수는 오는 11월 13일부터 27일까지 진행됩니다.
